Jobs auf dem Hamburger Dom

Seit 1893 wird der Hamburger Dom auf dem Heiligengeistfeld gefeiert. Seine Geschichte beginnt bereits im 11. Jahrhundert. Heute treffen sich drei Mal im Jahr rund 250 Schausteller, die für Spannung, Spaß und gute Laune sorgen. Vom März bis April findet der Frühjahrsdom statt, vom Juli bis August der Sommerdom und vom November bis Dezember der Winterdom.

Damit alles so läuft, wie es die Besucher kennen, ist natürlich eine Menge Hintergrundarbeit nötig. Die Buden und Fahrgeschäfte müssen auf- und abgebaut werden, die Bewirtschaftung muss gesichert sein und noch vieles mehr. Wenn Sie also auf der Suche nach einem interessanten Nebenverdienst sind, sollten Sie die Augen offen halten, denn für den Dom werden stets fleißige Mitarbeiter gesucht, die den größten Rummel des Nordens zu dem machen, was er ist.

Welche Jobs auf dem Hamburger Dom auf Sie warten

  • Spielwaren und Luftballonverkauf
  • Verstärkung für Bäckerei Team
  • Eisverkäuferinnen
  • Kellner und KellnerInnen
  • Tresenpersonal
  • Auf-und Abbau
  • Ticketverkauf
  • Und vieles mehr

In der Regel erhalten Sie den Mindestlohn von 8,50 Euro und werden auf Minijob-Basis angemeldet.

Gesundheitszeugnis vorhanden?

Sofern Sie auf dem Volksfest im Gastro-Bereich arbeiten möchten, ist ein Gesundheitszeugnis Pflicht. Dieses erhalten Sie für 27 Euro im Bezirksamt Eimsbüttel, am Grindelberg 62-66 in 20144 Hamburg. Bitte kommen Sie während der Öffnungszeiten am Dienstag und Donnerstag von 8 bis 10.30 und 13.30 bis 15 Uhr. Die Dauer beträgt rund eine halbe Stunde.

Erforderliche Unterlagen/Voraussetzungen

  • Sie müssen Sie in Hamburg gemeldet sein oder hier arbeiten
  • Bundespersonalausweis oder Reisepass mit Meldebestätigung.
  • ALG II Empfänger: aktueller Leistungsbescheid für den laufenden Monat (Befreiung möglich)
  • Jugendliche unter 16 Jahren: Einverständniserklärung der Eltern oder Erziehungsberechtigten;
  • Schulpraktikanten: eine Praktikumsbescheinigung der Schule
  • bei Wohnsitz außerhalb von Hamburg: schriftlicher Nachweis vom Arbeitgeber